各乡镇党委（街道党工委）、政府（街道办事处），县直各党委（党组），县委、政府各部门，直属各事业单位，各人民团体：
　　为认真贯彻党的十六届四中、五中全会精神，全面落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》及区市党委、政府和《盐池县人才开发十年规划》提出的各项任务，进一步密切党和政府与各类优秀人才的联系，加快推进“人才强县”战略，充分调动优秀人才的积极性和创造性，为优秀人才多出、快出成果创造良好的环境和条件，激励广大优秀人才奋发向上的工作热情，为我县的经济社会发展贡献力量，经县委研究，决定建立县级领导干部联系优秀人才制度。
　　一、联系对象
　　联系的主要对象为我县专业技术人才、企业经营管理人才和农村实用人才。
县委、人大、政府、政协四套班子每位领导干部重点联系1—2名专业技术人才或企业经营管理人才或农村实用人才。
　　二、联系内容
　　1、宣传党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，宣传党的十六届四中、五中全会精神，宣传“三个代表”重要思想和中央、区市党委及县委的重要会议、决议及决定精神。
　　2、介绍全县经济和社会各项事业发展的基本情况，听取联系对象对县委、政府重大决策、经济社会发展战略、重要政策措施的制定实施等方面的意见和建议；鼓励他们为我县的各项事业发展牵线搭桥、建言献策。
　　3、与专业技术人才、企业经营管理人才和农村实用人才等交朋友，了解科技发展的最新动态和趋势；了解联系对象在科技成果推广与应用、生产、经营和管理等工作中遇到的困难和问题，倾听他们的呼声，根据实际情况协调解决在工作、学习和生活中遇到的困难，努力为优秀人才发挥作用创造条件。
　　4、有针对性地做好思想政治工作，引导他们走健康成长的道路，使他们在我县各项事业建设中更好地发挥作用。
　　三、联系方法
　　采取走访、座谈、电话、电子邮件等方法，密切与专业技术人才、企业经营管理人才和农村实用人才的联系，具体联系的时间、方法及有关事宜由各领导确定。每位领导每季度至少联系一次，确因工作繁忙，可委托工作人员联系，但每半年至少亲自联系一次。
　　四、具体要求
　　县级领导干部联系专业技术人才、企业经营管理人才和农村实用人才由县委组织部牵头组织实施，具体工作由各位领导所分管的部门和各类优秀人才所在部门、单位负责。县四套班子领导的联系工作分别由县委办、人大办、政府办和政协办负责联络。县人才工作领导小组办公室（设在县委组织部，联系电话6018237）可主动参与联系活动，也可受联系双方的委托参与和安排联系活动。
有关部门和单位要做好联系优秀人才的情况记录，每年12月份将联系情况书面反馈县委组织部，由县委组织部将县级领导联系优秀人才的情况向县委常委会作出专题汇报。每年年底公务员考核时，县级领导要将联系优秀人才工作的情况作为重要内容进行述职。
　　附：1、县级领导联系优秀人才名单
　　　　2、县级领导联系优秀人才基本情况一览表

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中共盐池县委办公室
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2006年8月10日